
Erfassen Sie psychische Belastungen anonym, datenschutzkonform und effizient – für gesunde Arbeitsplätze.
Der Arbeitsalltag belastet die MitarbeiterInnen auch psychisch.
Druck in Bezug auf Effizienz, sowie zunehmend kürzere Durchführungszeiten und steigende Arbeitsbelastung und gesellschaftliche Veränderungen zeigen zunehmend Auswirkungen.
Seit 2013 ist gemäß § 5 Abs. 3 Nr. 6 ArbSchG eine Gefährdungsbeurteilung auch zu psychischen Belastungen erforderlich.
protectQ bietet eine umfassende Lösung
protectQ bietet webbasiert eine flexible und leistungsfähige Lösung zur Durchführung individualisierter Mitarbeiterbefragungen sowie von Befragungen zur Erfolgskontrolle.
Im Norddeutschen Raum bietet protectQ darüber hinaus ein umfassendes Beratungsangebot über den gesamten Zyklus.
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BiBer Hamburg - Bildung und Beratung
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